Ervaringen

Onderstaande ervaringen zijn geschreven door cliënten. Ze geven een beeld van hoe een traject bij Bureau Dijkhuis kan verlopen.

Marty (38)

‘Hij liet me zien wat mij uniek maakt en gaf me mijn zelfvertrouwen terug.’

Tijdens mijn revalidatie na een burn-out begon ik aan een opleiding tot meubelmaker. Daar kwam ik Bas voor het eerst tegen en raakten we aan de praat over de vraag: wat wordt mijn volgende stap? Hij keek op een andere manier naar mijn situatie en nam mij mee in zijn enthousiasme. In plaats van te kijken naar mijn cv en opleidingsgeschiedenis, lag de nadruk op de eigenschappen die mij uniek maken. Waar ben ik echt goed in en hoe kunnen we dat inzetten om een carriere te vormen die echt bij me past?

Lees meer Lees minder

Dat hij na een paar gesprekken die sterke eigenschappen al kon laten zien en me ook liet inzien dat ik hiermee tools in handen had om mezelf vooruit te helpen, gaf me mijn zelfvertrouwen terug en de kans om weer te durven dromen. Ik had mezelf jarenlang overtuigd van het feit dat ik geen technisch beroep of opleiding kon doen: ik heb maar een havo-diploma met economie en maatschappij.

Bas draaide dat om naar iets positiefs en liet me zien dat mijn sociale kant juist een kracht is als ik in de technische hoek aan het werk wil, omdat dit vaak ontbreekt in die sector. Daarbij: een opleiding kun je altijd nog starten, ongeacht je leeftijd.

Vanuit dat perspectief is het me gelukt om een prachtige nieuwe stap te zetten, eerst naar een baan waar ik anders nooit op had durven solliciteren (als meubelmaker aan de slag om houten speeltuinen te bouwen) en voor de toekomst het voornemen om alsnog mijn vwo-diploma te halen en meteorologie te gaan studeren - iets waar ik als jongetje al van droomde en waar ik nu als volwassen man, dankzij de begeleiding van Bas, echt mee aan de slag ga.

Wat mij in dit hele proces het meest heeft geholpen is dat er niets wordt voorgekauwd. Alles wat je nodig hebt zit al in jezelf. Wat Bas deed door de juiste vragen te stellen en door te vragen wanneer ik vastliep, is deze eigenschappen en vaardigheden voor mij zichtbaar maken op een manier waarop ik er ook echt op durf te vertrouwen.

Kyra (28)

‘Er was ruimte voor gevoel en tegelijk concrete stappen.’

Ik was helaas uitgevallen op een plek waarvan ik hoopte dat ik er wel even kon blijven werken. Ik heb daar aangegeven dat ik graag loopbaancoaching wilde en dit ging ik bij Bas doen. In het eerste telefoongesprek was er gelijk ruimte voor de gevoelskant van het hele verhaal. Dat gaf mij gelijk een prettig gevoel.

Lees meer Lees minder

Het was echt heel erg fijn dat er iemand was die met mij meedacht. Er is vanaf het begin ruimte geweest voor gevoel, maar ook voor de praktische kant. Dit maakte dat ik mij door Bas erg gehoord heb gevoeld, maar ook telkens de afspraak verliet met dingen om te gaan aanpakken. Ik heb niet alleen maar meer geleerd over wat ik zoek in mijn werk, maar ook een stukje over mijzelf. Gesprekken met ruimte voor gevoel, maar dus ook zeker voor: welke kant wil ik op?

Het traject heeft mij een stuk meer bewustwording opgeleverd. Waar krijg ik energie van? Waar sluipt mijn energie van weg? Het heeft mij meer duidelijkheid gegeven waar ik nu sta in mijn leven, wat ik belangrijk vind in een baan en welke kant ik graag op zou willen.

Bart (56)

‘Bas verkeert in dezelfde levensfase als ik. Hij kan daardoor voorbeelden geven uit zijn eigen leven en mijn worstelingen goed aanvoelen.’

Ik kwam bij Bas omdat ik 56 ben en me afvroeg wat ik de rest van mijn werkzame leven nog zou willen doen. Ik ben leidinggevende van een projectmanagementafdeling binnen een lokale vestiging van een grote multinational, een technisch bedrijf met zijn hoofdkantoor in Duitsland. Dat geeft veel zekerheid, maar er zijn ook veel regels en grote beslissingen moeten over veel schijven. Daar heb ik wel moeite mee.

Lees meer Lees minder

Bij de intake wilde ik vooral nagaan of er een klik was. Die was er zeker. Bas heeft net als ik een technische achtergrond en heeft al eens een wending aan zijn loopbaan gegeven. Bovendien verkeert hij in dezelfde levensfase als ik. Hij kan daardoor voorbeelden geven uit zijn eigen leven en mijn worstelingen goed aanvoelen. Ik vraag me af of een jonge coach dat ook zou kunnen.

Door corona was het hele traject online. Maar dat werkt prima. Ook omdat Bas niet direct voor zijn computer zit, maar iets op afstand waardoor je ook zijn lichaamstaal ziet. Wat achteroverleunend als het gesprek ontspannen is, meer voorovergebogen als hij een indringende vraag stelt. Dat beviel uitstekend. Het is alsof je normaal in gesprek bent, gewoon vanuit je eigen huis.

Bas heeft mij aan het denken gezet over wat ik nu precies wil. Het werd duidelijk dat ik niet langer bij een groot bedrijf wilde werken, dat ik vrijer wilde acteren. Weten wat je wil geeft gelijk al energie, merkte ik na enkele sessies.

In de laatste sessie zouden we het hebben over solliciteren, maar die sessie heeft nooit plaatsgevonden. Er diende zich namelijk een enorme buitenkans aan: het werd bekend dat mijn bedrijfsonderdeel wordt overgenomen door een mkb-bedrijf en ik kreeg een plek in het managementteam aangeboden. Precies wat ik wilde.

Ik kijk met tevredenheid terug op het traject. Heel plezierig in de aanpak van Bas is dat hij bij de start van een sessie nog eens samenvat wat tot dan is gedaan. Ik merkte dat hij dat heel goed voorbereidde en dat geeft blijk van oprechte belangstelling. Ik voelde me vooral heel goed begrepen.

Serf (29)

‘Niet alleen praten, maar ook methodes om je verder te helpen.’

Ik werkte bij een onderzoeksinstituut dat kijkt naar de maatschappelijke impact van technologie maar ik was voor mijn gevoel veel te veel ‘onderzoeker’, er was te weinig interactie met de samenleving. Na een plezierig intakegesprek heb ik besloten om met Bas in zee te gaan. Daar heb ik geen spijt van gehad.

Lees meer Lees minder

Ik ben huiverig voor coaches die uitsluitend focussen op zelfreflectie. Bas heeft zelf ook veel doorgemaakt en geleerd en misschien wel daardoor heeft hij een pragmatische insteek. Niet alleen praten, maar ook methodes om je verder te helpen.

Mijn vraag aan Bas was tweeledig. Eén: hoe kom ik aan de slag in mijn droombaan bij een concrete organisatie waar ik altijd al wilde werken — een organisatie die zich bezighoudt met transities en transitiewetenschap? En twee: als dat niet lukt, wat is nog meer interessant voor mij?

We besloten vier sessies te houden. Ik merkte dat Bas het heel gestructureerd aanpakt. Zo moest ik voor de eerste sessie vijf succesverhalen uitwerken op een half a4’tje. Dat was leuk, het gaf me zelfvertrouwen en een beter beeld van wat ik wilde.

Ondertussen was ik aan de slag gegaan met mijn netwerk. Samen met Bas had ik mijn cv aangepakt. Ik voelde dat ik meer grip kreeg op wat ik wilde en de netwerkgesprekken zorgden ook voor een beter beeld van wat er aan banen is.

Bij een van die netwerkgesprekken hoorde ik dat iemand weg zou gaan bij de organisatie waar ik graag wilde werken. Snel schreef ik een motivatiebrief, maar die was veel te lang. Bas maakte echter diezelfde dag nog tijd vrij om naar de brief te kijken. Hij was kritisch en er moest veel uit, maar de brief werd er wel beter van.

De dag dat ik mijn sollicitatie stuurde kreeg ik onmiddellijk een uitnodiging voor een Zoom-gesprek nog diezelfde middag. Tijd om het sollicitatiegesprek met Bas te oefenen was er niet meer. Maar dankzij het opschrijven van de succesverhalen wist ik waaraan ik kon refereren en had ik zelfvertrouwen. Het sollicitatiegesprek verliep heel goed en twee dagen later had ik mijn droombaan.

Vooral de openheid en bereidheid waarmee Bas te werk gaat, heeft voor mij heel goed gewerkt. Dat zorgde ervoor dat ik meeging in het traject. Hij wist precies wat hij deed en daardoor was ik op de dag van de waarheid goed voorbereid.

Rosa (37)

‘Ik werd niet gestuurd, ik deed het echt zelf.’

Een jaar geleden zat ik behoorlijk klem op mijn werk. Ik heb een wetenschappelijke achtergrond en werkte bij een wetenschappelijk instituut, maar ik zat meer in een supportfunctie. Ik had een tijdelijk contract en het was onduidelijk of dat zou worden verlengd. Daarbij had ik nog eens een conflict met een collega. Wat wil ik?, vroeg ik me af. Met die vraag kwam ik bij Bas.

Lees meer Lees minder

Met Bas had ik heel prettige gesprekken. De eerste sessies waren op zijn kantoor, maar na het uitbreken van de coronapandemie zijn we overgeschakeld op online-sessies. Voor mij was het belangrijk dat de eerste sessie live was omdat ik wilde weten of er een klik is tussen Bas en mij. Die was er: ik voelde al snel vertrouwen en merkte dat Bas mij begrijpt.

Bij Bas heb ik een koersonderzoek doorlopen. Ik zat heel erg in het conflict met mijn collega. Maar in de gesprekken legde Bas de focus vooral op mijn loopbaan. Dat gaf perspectief waardoor het conflict minder belangrijk werd. Wat wil ik van een baan? Wat past er bij mij?

Ik kreeg opdrachten om dingen te noemen die in de verschillende periode van mijn leven belangrijk voor me waren. Het uitzoeken van wat voor baan je eigenlijk wilt, is eigenlijk het verzamelen van puzzelstukjes. Naarmate er meer op hun plaats liggen, wordt het beeld van je ideale baan duidelijker.

Nog tijdens het traject kreeg ik een baan aangeboden. Maar na gesprekken met Bas heb ik die afgewezen. Dat was moeilijk, maar het is wel goed geweest. Want niet lang daarna zag ik een vacature waarvan ik gelijk wist: dit is de baan die ik altijd heb gewild!

Bas heeft geholpen met het voorbereiden van het sollicitatiegesprek. Hij benadrukte dat ik niet bang moet zijn mezelf te laten zien en dat heeft gewerkt. Ik heb nu een baan in de plantenveredeling, een oude droom. Het is heerlijk om iets te kunnen doen voor de samenleving en echt iets te kunnen betekenen voor de boeren. Ik ben superblij met de baan.

Voor mij is belangrijk dat ik Bas heb kunnen vertrouwen: het gaat echt om mij en hij wil mij echt helpen. Hij stuurde niet, ik deed het echt zelf.

Gratis kennismakingsgesprek